代表ブログ

‘1回’ 共有した記事

指摘シートを書く時もお金をもらっている

2022年06月08日(水曜日)

上司が質問すると、質問には答えず、〇〇しますと行動の約束をし...

2022年05月20日(金曜日)

人としてこうあるべき、の前に僕らは動物

2022年05月16日(月曜日)

会社が成長しているタイミングではポストが人よりも多くなる

2019年11月20日(水曜日)

ゴールから逆算できるようになると新人卒業

2022年03月28日(月曜日)

営業の手法について考える

2022年03月28日(月曜日)

会社は不当に業務を押し付けるのか？

2022年02月01日(火曜日)

頭は使うだけだと悪くなる

2022年01月17日(月曜日)

1万時間理論

2021年01月22日(金曜日)

入社時のストレスの供養をしてあげる必要がある

2021年10月22日(金曜日)

部下への指示は　命令形　ではなく　名詞で終わるのがコツ

2021年09月21日(火曜日)

「これ、使ってみたいな」って準備ができるかどうか

2021年09月02日(木曜日)

人類は もうメシを食うために働かなくてよい

2019年10月31日(木曜日)

新人はプロの5倍のコストがかかる（遅延を強要する理由）

2021年08月08日(日曜日)

働く時間は人生の何パーセント？

2019年12月17日(火曜日)

ランチミーティングのキーワードは「言語化」

2021年03月18日(木曜日)

【セミナー資料】車屋さんが使えそうな補助金を6つほど、概要を...

2021年02月25日(木曜日)

人は借金を背負って生まれてくる

2018年05月31日(木曜日)

2021年11月に思う。インフレは今後の人生を左右していく重...

2021年11月15日(月曜日)

特に新入社員は誰のために働くべき？

2020年09月30日(水曜日)

あなたが適切な敬語を使えない理由

2020年09月03日(木曜日)

N川さんとの今日のランチミーティング

2020年08月21日(金曜日)

上司は理不尽な上級生ではないよ

2020年07月17日(金曜日)

タスクではなくプロジェクトを任せる

2020年06月15日(月曜日)

会社の問題点が明確になってよかった

2020年04月24日(金曜日)

別業種からクリエイターになるには生まれ変わる必要がある

2020年03月25日(水曜日)

新人にルールを守らせるにはどうすればいいんだろう？

2020年03月24日(火曜日)

新入社員がルールを守れない理由

2020年03月24日(火曜日)

上司がナメられる、とはどういうことか

2020年02月20日(木曜日)

人の本心を見抜く方法

2020年02月04日(火曜日)