代表ブログ

働いている時間は1年の たった22％

2018年02月13日(火曜日)

赤字人材と黒字人材

2019年11月21日(木曜日)

古い脳と新しい脳　上司からの指摘編

2019年11月04日(月曜日)

1万時間理論

2021年01月22日(金曜日)

年間目標 売上150％アップを達成しました。

2021年10月08日(金曜日)

誰も悪くない

2019年04月30日(火曜日)

必達の文化、もっとも引き継ぐべきもの

2020年10月09日(金曜日)

一人社長は無人島のおっさん。

2020年01月10日(金曜日)

心はどこにある？

2020年07月08日(水曜日)

人類は もうメシを食うために働かなくてよい

2019年10月31日(木曜日)

会社が成長しているタイミングではポストが人よりも多くなる

2019年11月20日(水曜日)

新人はプロの5倍のコストがかかる（遅延を強要する理由）

2021年08月08日(日曜日)

働く時間は人生の何パーセント？

2019年12月17日(火曜日)

決まったトークでは2日に1件が限界

2021年11月12日(金曜日)

マーケターと営業の断絶（キャズム）

2021年10月25日(月曜日)

入社時のストレスの供養をしてあげる必要がある

2021年10月22日(金曜日)

1つの会社で長く働くメリットの1つが分かりました

2021年10月21日(木曜日)

デキテルの責任者について Kくんとのランチミーティングメモ

2021年10月18日(月曜日)

なぜ曖昧なものが放置されるのか?

2021年10月13日(水曜日)

会社の空気とは何か？

2021年10月08日(金曜日)

数字のプレッシャーについて　【入社3ヶ月のメンバーとの話のメ...

2021年10月07日(木曜日)

部下への指示は　命令形　ではなく　名詞で終わるのがコツ

2021年09月21日(火曜日)

「これ、使ってみたいな」って準備ができるかどうか

2021年09月02日(木曜日)

作曲家とプログラマー

2021年08月17日(火曜日)

社長の誕生日のお祝いについて

2021年07月20日(火曜日)

頑張ろうは無責任な言葉

2021年07月16日(金曜日)

何のためにするのか？

2021年07月14日(水曜日)

会社をしていると年に何回かめちゃめちゃいいテレアポがかかって...

2021年07月08日(木曜日)

ヒアリングは、やったほうがいい、ではなく義務

2021年06月30日(水曜日)

部下と自分との時間軸の違いで悩む

2021年06月29日(火曜日)