代表ブログ

11月も目標達成ができて必達の文化ができつつある

2020年12月01日(火曜日)

新人デザイナーＦさんとのランチミーティング

2020年11月27日(金曜日)

Nさんとの臨時MTG 無意識のストレス処理

2020年11月27日(金曜日)

新人K跡さんとのランチミーティング

2020年11月19日(木曜日)

テレアポが難しい理由

2020年11月17日(火曜日)

個人納期という定義が必要

2020年11月16日(月曜日)

報告・連絡・相談　と　ヒアリング・指摘　を整理

2020年11月14日(土曜日)

K川君がシナジーデザイン初の（ちゃんとした）異動を行います

2020年11月12日(木曜日)

新人の2週目の仕事の予定

2020年11月09日(月曜日)

指摘シートの記入方法

2020年11月06日(金曜日)

タスクの終了時間の算出法

2020年11月06日(金曜日)

✕報告は、まずは自分で考えてから ← これはダメ

2020年11月04日(水曜日)

新人は赤ちゃんになってはいけない

2020年11月04日(水曜日)

プログラム、デザインチームの立て直しをシートを使って行います

2020年11月04日(水曜日)

入社日の研修について考えた

2020年11月02日(月曜日)

10月の営業目標を達成しました

2020年10月31日(土曜日)

小さな会社は無人島での村づくり

2020年10月26日(月曜日)

デザインで大切なこと、まずは順番

2020年10月16日(金曜日)

アフターコロナに向けて、もう一度、残業がない会社に

2020年10月14日(水曜日)

言葉たらず ではなく 理解不足

2020年10月14日(水曜日)

『はい』と返事しない習慣 返答の4つの段階

2020年10月12日(月曜日)

必達の文化、もっとも引き継ぐべきもの

2020年10月09日(金曜日)

無料トライアル1件の獲得コストはいくらだと思いますか？

2020年10月09日(金曜日)

途中で離脱しなければ、必ず目的が達成されるように作る

2020年10月06日(火曜日)

会社の半分は約束で出来ている

2020年10月06日(火曜日)

マーケチームの制作案件について心構え 加算方式と減算方式

2020年10月05日(月曜日)

制作代行は 営業代行

2020年10月05日(月曜日)

ここしかないと思えるかどうか

2020年10月05日(月曜日)

超短期の目線で目標に近づける、それがこのピンチの乗り越え方

2020年10月05日(月曜日)

元CAのマーケティングチームのリーダーが会社初の産休に入りま...

2020年10月03日(土曜日)