代表ブログ

大阪の零細企業の社長が考えるコロナ騒動の収まり方

2020年07月21日(火曜日)

10年前からマーケティングオートメーションを駆使して未経験者...

2020年07月20日(月曜日)

上司は理不尽な上級生ではないよ

2020年07月17日(金曜日)

今、それをパーセントで表すと何パーセント？

2020年07月15日(水曜日)

2020年7月のリモートと出社について

2020年07月09日(木曜日)

心はどこにある？

2020年07月08日(水曜日)

仕事のエネルギー源は「やりがい」と「不安」

2020年07月03日(金曜日)

今日、明日は制作チームが4連休

2020年06月29日(月曜日)

無名な会社の無名なサービスを売る

2020年06月25日(木曜日)

ヒアリングはどうするのが正解？

2020年06月23日(火曜日)

「普通ではない」クリエイターが「群れ」に入る理由

2020年06月22日(月曜日)

トラウマの消し方

2020年06月22日(月曜日)

後コロナウィルスで変えるべきもの（4月11日に書いていた下書...

2020年06月22日(月曜日)

人は無意識に嘘をつく生き物

2020年06月19日(金曜日)

平均勤続数が１.９年の会社

2020年06月19日(金曜日)

遅延報告はなぜ必要なのか？

2020年06月18日(木曜日)

遅延には”6つの状態”がある。いつ報告するべきか？

2020年06月18日(木曜日)

はじめての納品後に凹んでしまった理由

2020年06月18日(木曜日)

ヒアリングがへたくそな会社

2020年06月18日(木曜日)

地雷のようにルールがたくさんある理由

2020年06月18日(木曜日)

ハイプレッシャー・ハイリターン

2020年06月17日(水曜日)

タスクではなくプロジェクトを任せる

2020年06月15日(月曜日)

未来の仕事をするために必要なこと

2020年06月15日(月曜日)

自分が”本気で正しい”と思える提案をすることが大切

2020年06月15日(月曜日)

新規サービス作りの難易度と重要性

2020年06月12日(金曜日)

頭に浮かんだことを受け入れる

2020年06月09日(火曜日)

デザイナーへの違和感

2020年06月08日(月曜日)

リモートワークでは「ルール」の扱いが最重要

2020年06月07日(日曜日)

理不尽な上司と晩ごはん

2020年06月05日(金曜日)

打合せはとても大切。だけど軽視しがち

2020年06月03日(水曜日)