代表ブログ

‘2回’ 共有した記事

悩むと考える

2019年12月17日(火曜日)

会社にルールと社長の権威が必要な理由

2019年11月29日(金曜日)

曖昧な「んーはい」は失敗の大きな原因

2019年11月23日(土曜日)

うまく言語化する方法　ー体験入社の人に向けて

2019年11月14日(木曜日)

WEBデザインの画像選びは　逆「写真でひとこと」

2019年10月03日(木曜日)

ホーム＝文化　なぜオジさんはオジさんの服を着るのか？

2019年08月30日(金曜日)

社内コミュニケーションの10段階　【改修】

2019年07月03日(水曜日)

いつでも上司に相談しやすい、のは良い会社？

2019年06月14日(金曜日)

ピーターの法則があるから、迷ったら”昇”級を目指す

2019年04月30日(火曜日)

キャッチコピーは脳科学を考慮して作るとうまく行く

2019年04月23日(火曜日)

「幸せとは何か」はたった一言で言い表せる

2019年01月22日(火曜日)

学校と会社の違いは何だと思いますか？

2018年12月16日(日曜日)

12月は稼働日が少ないけど、全体の時間は同じ

2018年12月03日(月曜日)

朝礼の内容について

2018年10月12日(金曜日)

人類を進化させるものづくりは重要な仕事

2018年09月02日(日曜日)

システムの価値は使う人数とライバルの数で決まる

2018年08月09日(木曜日)

成長していくための底打ち（そこうち）について

2018年07月24日(火曜日)

制作に遅延が発生すると、相談が機能しなくなる件

2018年07月13日(金曜日)

怒られる と 指導 の違いとは？

2018年06月21日(木曜日)

【前提条件と原因】実力不足、能力不足はエラーの原因ではない

2018年05月16日(水曜日)

納期に間に合わなかった場合にしなくてはいけないのは、判断材料...

2018年05月02日(水曜日)

今日からシナジーデザインは残業無しの会社になります。

2018年04月02日(月曜日)

思いやりのある会社にしていくためにはどうすればよいか？

2018年03月05日(月曜日)

利益についてのお話。粗利益、営業利益、経常利益。

2018年01月23日(火曜日)