代表ブログ

‘組織’ の記事一覧

「犯人」と「問題」と「原因」と「課題」を明確に切り分ける

2018年05月15日(火曜日)

東京合宿で話し込んでわかったこと

2018年05月12日(土曜日)

６月末までに整理整頓して仕事の見える化を

2018年05月07日(月曜日)

今日からシナジーデザインは残業無しの会社になります。

2018年04月02日(月曜日)

他社の経営理念を150個ほど見てみたら、素晴らしい言葉達が並...

2018年03月27日(火曜日)

最近は経営理念を作ろうと奮闘中　

2018年03月15日(木曜日)

船井総研 梶尾先生の研修の報告　「裸の男」の動画がもっとも印...

2018年03月08日(木曜日)

仕事のマニュアル化・ルール化をすすめていきます。

2018年03月08日(木曜日)

2018年3月のやること　テーマは３つの「C」

2018年03月06日(火曜日)

素晴らしい新しいアイデアの提案はなぜ却下されるのか？

2018年02月15日(木曜日)

長時間のミーティングを行った反省

2018年03月14日(水曜日)

WEBデザイナーが定着しない会社から脱却しなきゃ。

2018年02月06日(火曜日)

【表文化とウラ文化】働きやすい企業文化を作る具体的な行動とは...

2018年02月01日(木曜日)

等級表を導入して明確な評価制度を目指します。

2018年01月29日(月曜日)

残業ゼロを目指します。

2018年01月19日(金曜日)

シナジーデザインがこれから人を増やす理由

2018年01月22日(月曜日)

マンツーマンランチ会を開催してみました。

2018年01月17日(水曜日)

今年の社内体制

2018年01月15日(月曜日)