9月3日
「今のストレスは何％ですか？」
ぱっと浮かぶ数字で
40％ぐらい
ここ1年くらいは
変わってない
入社1年目くらいまでと比べると
かなり少なくなっている
ストレスの中身はどんな感じですか？
これもぱっと浮かぶところ
新メンバー K島さんの指導
彼だけではなくて他のメンバーの指導が
うまくいってないところが多い
さらに時間が少ないことがストレスの原因
ストレスの9割ぐらいはそちら
「他の10％のストレスは？」
自分のタスク
自分が担当している勧誘用のメール
それがうまくいってなくてストレスになっている
自分のストレスは
この1年間は40％位で安定している
今のリーダーの立ち位置になってからは
ほとんど変わっていない
立場が上がるとストレスが減るという
不思議な会社になってるけど
立場が上がっていないメンバーのストレスを
減らしてあげることができるかな？
今 1番ストレスがかかっているのは 新人のK島さん
うまくいかないとことが多いから
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ピザ屋さんに入って
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
どうっすか
もうすぐ3年
「どう、入社して良かった？」
社長を目の前にして良くなかったとは言い難いよね 笑
N宮さん
「でも私の性格からすると、良くなかったらもういないです」
奥野
「確かにそうですね
実際に離れようと思った瞬間が2年ほど前くらいにあったけど
離れないで良かったですか？」
N宮さん
「良かったです
自分のビジネス面での価値を高められたこと
これから子供ができて教育の面などでもお金が必要になる
そういう面で最初に想定していた
事務職よりも高い所得が狙えることは
これから子供ができる場面でよかったと思っている
柔軟な働き方を手に入れられたこと
在宅でも働けることも良かった」
奥野
「より給料が高くてリモートの環境があれば
すぐに会社を移るのか」と質問
N宮さん
「そうはならないと思う
会社や部下への気持ちだったり条件じゃないところがある
そして
やっぱり
人間関係が悪くない
カラっとはしている
全然ジメジメしていない」
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
K島さんが初契約
それを見て先輩が頑張っているように見える
あとは
思い出話をして終了
関連ブログ
電子書籍にまとめてみました。
「正社員が1年で働く時間は
たった２２％ってご存じですか」
代表ブログでアクセスの多い記事をピックアップしております。
幸せに働くとは何か？ その答えがここにある。
奥野 勝也 (著), シナジーデザイン株式会社 (著) 形式: Kindle版
Amazonで99円で販売中
Kindle Unlimited会員なら0円
書籍の詳細はこちら
