今年10月に続いて11月も目標を達成することができました
そして過去最高の契約数を残すことができました
かなりハードルの高い目標数値でしたが、会議でしっかりと定め
全員でコミットした約束の数字が
1ヶ月で達成できた事をとても嬉しく思います
そして何より必達の文化ができつつあることをとても誇らしく思います
先月は目標達成したことがある意味で意外でもあり大いに驚きましたが
今月は目標達成した喜びは意外な驚きではなかったという感覚があります
その中で契約数は過去最多となりました
しっかりと狙って出せた過去最高の契約数
これはとても意味があると思います
喜ぶ時はしっかりと喜んで脳に報酬をあげる
ただしやはり大きく喜ぶ必要があるのかなとも思いました
喜ばないと達成したときに出る快感の電気信号が出にくくなるので
しんどさだけが残ってしまう危険性があります
なのでそうならないためにも
喜べる時にしっかりと喜んで
脳に快感を覚えさせる必要があるかなとも思います
なので達成した時の達成式のようなものはしっかりとやる必要があるかなと思います
今日の朝礼で達成式
をしたいと思います
達成式の内容としては
- 約束していたインセンティブの支払いパフォーマンス
- マーケチームの各人からのコメント
- 他のチームの責任者からのコメント
- 社長からのコメント
こういったところかなと思います
そして達成した数字の横で
写真を残しましょうか
ガッツポーズとかを撮って写真を残す
これをしたいと思います
今日は1人がリモートなので
昨日のうちにやっておけばよかった
とにかく必達の文化ができつつあることを嬉しく思います
必達の文化とは
無意識のうちに達成することを目指させる見えない力
のことだと思います
その力を確定させるためにも
少し数字を下げる12月は確実に達成して
3ヶ月連続達成によって1つの文化を定着させたいと思います
今月は今まで通常引っ張ってきた補助金のトークを使えない事が
かなりネガティブに働きそうです
ただその中で新しいトークを作って勝負したいと思います
そして今月目標達成すれば
年間の純増目標が達成できることになります
やるべき準備をしっかりとして必ず達成して
二重にお祝いをして忘年会を迎えたいと思います
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