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代表ブログ

2018年10月2日

前から気になっていた謎の優良企業、キーエンスについて調べてみた

昨日から新しい決算期がスタートしましたが、
前期はギリギリまでサービスを作っていたので、
いろいろと整理する対象がたまっている状態です。
なので、机の上の新聞やたまっているブログ記事、
積みあがった本を整理しながら
今期の目標を定めていきたいと思っています。

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気合いを入れて
たまった情報を整理しているうちに、

キーエンス

 
という会社の情報にぶつかりました。
新大阪が本社の会社で、
知り合いがちょこちょこと働いていたりして、
なんとなく噂だけは知っている感じの会社です。
ただ、
その割にいまいち何をやってるのか分からない会社、
というのが率直な印象です。

「20代で家が建って、30代で墓が建つ」
と言われるほど高給取りで激務、というイメージの会社です。
製造業が主な顧客社員の半数以上が営業マンということなので、
てっきりモーレツな押し売り系の営業会社なのかと思っていました。

でも、改めて調べてみるとそうでもないみたい。

営業会社の面

・営業マンの割合が半分以上
・高給取り
・業績給

と営業会社の一面もあるけど、反対の面も結構あります。

モーレツな営業会社と違う事実

・東証一部上場
・営業利益率が日本企業でトップクラスの53%!
(一般的に営業利益率10%を超えると優良企業と言われる)
・7割以上の商品が世界初やオンリーワンのオリジナル商品、つまりメーカー
・年間の休日は126日、22時以降の残業は禁止

という感じで、全然単なる営業会社ではないみたい。

で、結局何をやっている会社かというと、一言で言うと

製造業のテスト工程を自動化する会社

 
のようですね。

多くの会社で人力で行っていたテストを
センサーや画像認識技術で自動化して、
そのメンテナンスもすべて担当する、
というのがそのビジネスモデルのようです。

製造業にはつきもののテストは、
ターゲットが幅広く大きな市場、
そして、
テストの仕方で品質に大きな差が出る重要な工程
さらに、その工程には終わりがない。

常に悩んでいる状態。

その悩んでいるところに、
「良い方法を導入しませんか?
ウチのセンサーを含めた仕組みなら不良品率を○○%下げられて、
経済的な面でも効果はこのくらいになります、
なのでこのくらい投資しましょう。」

という提案をしているのが想像できます。

あとは上場企業なのに情報開示をほとんどしていなかったり、
創業者がメディア嫌いでネット上に情報はほとんどなかったり、
キーエンスはとてもオリジナリティあふれる会社で
今後もいろいろと調べてみたいと思っています。

企業の考え方の中に、
「考えて、考えて、考えきる」みたいな、
ウチでも言ってるキーワードがあったりと、
共感することや学べることはとても多くて
ウチでも取り入れられることは
どんどん取り入れていきたいと思います。

キーエンスの動画です。

(20分で書き上げるルールで書いていますので、
ちょっと雑な部分もあるかもしれません)

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