人材開発助成金事業について1 « シナジーデザイン代表ブログ

2026年1月12日

人材開発助成金事業について1

あまり頭が回ってないけど、
ブログを書く習慣を続けるために記事として起こしておきます

また
年内の目標を達成するために、
人材開発助成金の事業は
絶対に必要なリリースでもあるので、
1月中にプランを考えて出していきます。

ただ今は、子供の中学受験の1週間前

この3連休もずっと家で自分も問題を解きながら教えていた状況で、なかなか
仕事のための脳のエネルギーを残すことができていない状況です。

とは言うそんな弱音ばっかり言ってもしょうがないので、
寝る前の時間でこのブログをかけながら概要を考えてみたいと思います

まずこの人材開発助成金ですが、
どういう目的で存在しているのか自分なりの理解で話してみると、

まず助成金や補助金と言うお金を出すのは国です。

高市総理も、色々と方針打ち出していましたが、
国は方針を色々と打ち出します。

ただ、その方針は放っていても誰もやりません。
なので、方針通りに動いた人にはお金をあげますよ。
みたいなことをするわけですね。

それが
国の部署によって呼び名が違うわけです。

経済産業省という所からもらえるのが補助金、
厚生労働省からもらえるのが助成金

と言う別れ方になります。

一応経済活動を頑張った人にはあげますよというのが補助金

働き方の改善や人の育成に使った分にはお金あげますよう
というのは助成言うのが助成金

と言う分け方とも言えます。

とにかく
国が打ち出す方針に従って経済活動して、
それらをしっかりとした手順で申請をすれば、
国からお金がもらえるわけですね。

あんまり好きじゃなかった補助金、助成金

ただ、この補助金助成金っていうのは怪しい人たちを呼び寄せる力もあって、少し前に助成金やら補助金やらとやたらど言ってた人たちは胡散臭いイメージしかない。
そんな印象でした。

本業でがんばっていると言うより、
猿知恵、浅知恵が回る感じで、
自分のためにお金を儲けてお金を残していく。
そういうずる賢いというか小賢しい感じの人が多いイメージでした。

なので、自分はあんまり補助金や助成金に頼らないようにしてやってきていたのですが、

その考えは少し変わったきっかけがあります。

1つは自分が税金を収める立場になったこと
ある程度利益が出てくると、税金は馬鹿になりません。
せっかく稼いでもお金が国に持っていかれるわけです。

実際に、会社に現金を残していくのはそんなに簡単ではありません。
なのに利益が出た場合は残ったお金の半分近くを持ってかれるわけです。

お金儲けをしてお金を残すの大変だけど、
助成金補助金をうまく活用すれば、純粋なお金を残すことも可能になります。と言うよりも、
持っていかれたものを取り返す、に近い感覚でお金を会社に残せます。

これだけ厳しい競争環境の中でキャッシュはいくらあっても足りません。
なので、会社として現金を残していくことになる、助成金や補助金は経営上避けて通れず、必ず対応しないといけないものだと思うようになりました。

2点目は
船井総合研究所が出してるメルマガに
載っていた記事ですが、

ドイツと日本の比較の記事の中で、

ドイツでは最も優秀な人が回される部署が
なんと総務チーム
と言うことが書かれていたんですね。

日本だと優秀な人はマーケティングや経営企画に回されるイメージがありますが、
それがドイツでは総務チームということです。

何故かと言うと、
ドイツなどヨーロッパの国では税率が日本に比べても高く、なかなか会社にお金を残しづらい環境ということでした。
そんな中で。
総務チームは国からの助成金や補助金を獲得し、
そして社内のお金や福利厚生を等の仕組みをしっかりと整えていく役割ということでした。

補助金や助成金を獲得することがそれだけ重要視されているのがドイツと言う機種を見て、
確かに日本でもキャッシュを残していくための補助金助成金は重要ですし、さらには
国が打ち出している方針をしっかりと理解した上で、経営活動を行う上でも補助金や助成金に敏感になっておく必要があるのかなと感じるようになりました。
なので、補助金や助成金はそういう理由でしっかりととっていこうと思います。
具体的な内容についてまで話がいけませんでしたが、それはまた別の記事でまとめたいと思います。
お疲れ様でした。おやすみなさい。

1、諸外国に比べ低いと指摘される、生産性の低さの改善