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代表ブログ

2018年2月22日

良いプログラマー人材を採用出来ました。

昨年の4月以来、
約10か月ぶりにプログラマーの採用ができました。

2月上旬に面接をして2次面接、
そして本日の体験入社を経て採用をお伝えしました。

年齢は30代後半で経験年数は多くないですが、
非常に真面目な雰囲気の中にも、
秘めたエネルギーを持っている方という印象です。

面接時の質問にも大人の雰囲気で対応して懐が深い人、
という印象です。

その一方で、自分が良い、
と思ったことへのこだわりは強いという一面も
持っているのかなと感じています。

プログラマーはある意味頑固で自分が信じていることを信じぬく、
みたいなことが必要な職種
だと思っているので、
もしこだわりが強い人なら
その特性を強みにしてもらえるように
環境を整えていきたいと思います。

入社後はいろいろと覚えることが多くて大変だとは思いますが、
まずは、先輩のサポートをしてサービスや仕事のやり方を覚えながら、
一定期間でデキテルか抱きしめ~るのサービス保守責任者を任せられるように
頑張ってもらえればと思います。

その後は新サービスの立上げなどで
活躍してもらえればと期待しています。

最初は制作スキルそのものよりも、
・仕事の全体像
・お客様
・報告・連絡・相談
・仕事のルール

を把握することを目的にして業務にあたってもらうほう
がフィットするかもしれません。

とにかく、うちに入社してもらうのも何かの(えん)。
良い会社に出来るように
一緒にチームを盛り上げていってもらえればと思います。
期待してます。
頑張ってください。

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