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自社サービスの
「工場長」として

シナジーデザインでは
「デキテル」「抱きしめーる」といった自社サービスを運営しています。

自分たちで作った製品を自分たちで売る。
利益が上がれば給料が上がる。
シンプルな仕組みだから、やりがいが生まれます。

また、
プログラマーが作るのは部品ではなく、製品そのもの。

自分の作った製品がそのまま世に出て、
多くのユーザーに利用され、評価される。
その喜びも、難しさも、十分体験出来ると思います。

自社サービスと向き合う
上流から下流まで

最近の仕事をピックアップ

node.jsFirebase

社内デジタル掲示板

自社システム「デキテル」「抱きしめ~る」のトライアルや契約発生をリアルタイムで検知して、65インチの大迫力モニターにアラートを表示します。

PHPMySQL

社内データの自動計算

サービスの良し悪しを判断する数値を自動で計算して表示。シートにまとめたりするコストが一気に削減できました。

PHPMySQLJavaScript

新機能の追加

デキテルや抱きしめ~るに新しい機能を追加します。データベース設計やバックエンドの動作など、プログラムの知識をフルに使って、お客様に満足してもらえる機能を作ります。

PHPMySQLJavaScript

既存機能の改善

「デキテル」やお客様のシステムの改善業務です。新しく入社したスタッフはまずここからスタートします。

使用言語

最初は無くても、育成します。

  • PHP

  • MySQL

  • JavaScript

  • HTML・CSS

ある1日の流れ

9:00 出社・朝礼 9時からの朝礼に備えて、大体10分前には出社して準備しています。

9:15 チーム内でMTG 一日の仕事の流れ、リリースの予定などをチーム内で共有します。
プログラムに関する不明点もできるだけこの段階で解決するようにしています。

9:30 午前の業務 自分の業務に集中します。午前のほうが頭が回るので、主に仕様作成など、考える系の仕事を午前中にまとめて進めます。

12:00 昼休憩 業務中は、他のチームと話す機会が少ないので、昼食の時間を使って交流を深めています。

13:00 午後の業務 午前中に考えた仕様をもとに、コードをバリバリ書いていきます。

18:00 終礼・退勤 チーム内で一日の振り返りを行い、アウトプットを報告します。明日の予定をまとめて退勤します。

マネージャー(28歳)から求職者の皆さんへ

私は、アルバイト勤務で会社の雰囲気を知った上で新卒として入社しました。 少人数という環境もあって大きな案件の何かには関われましたし、 早い段階から新サービスのリリースも担当させてもらいました。 働き始めた当初からプログラムの仕事に携わっている印象があります。
技術的に成長したのは勿論なのですが、精神面でも同様に感じてます。マネージャーになってからは特に感じるようになりました。自分の仕事だけではなく、部下の仕事も管理しないといけない、そういう環境下なので、おのずと責任感は増したのかなと思います。 今でも甘いところはあるので、あまり偉そうな事言えないんですが(笑)
改善や受注の案件が多くあれど、プログラマの数は正直足りていません。早い段階からでも、戦力になってもらえるスキル、またはポテンシャル・やる気がある方はぜひ応募いただければなと思います。

プログラマに関するブログ

応募要項Requirements

勤務地
本社事務所
勤務時間
9時00分 ~ 18時00分 残業なし
給与
月給249,231円 ~ 507,692円
給与はご経験や実績に応じて既定の等級表に準じて柔軟に対応いたします。
昇給
年2回(4月、9月)
年間で50万円以上の給与アップ
賞与
年2回
研修・試用期間
3ヶ月
※スキル・経験に応じて変更あり (給与は本採用時と同額)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
有給(年間20日/100%取得)
夏季・慶弔
年間休日日数:126日(昨年実績)
保険
雇用保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生
交通費一部支給(月2万円まで)
家賃補助

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