こんにちは。
マーケティングチームのMです。
私は先月６月の末頃に入社したばかりの新人です。
しかも前職を1か月半で退職しておりますので、社会人経験すらほぼ無い状態で入社しました。
続けられない仕事に足りないもの
前職はとあるスポーツ施設のスタッフでした。
新卒で入社した会社で、期待でいっぱいの中入社しましたが、１か月半で退職してしまいました。
体がしんどいから。
休みがないから。
成長を見込めないから。
転職したばかりの頃は、辞めてしまった理由をそう分析していました。
もちろんその分析も間違ってはいませんでしたが、
代表のお話を伺ううちに、
この分析が浅すぎるものであることに気が付きました。
というのも、
前職の仕事には、決定的にある要素が足りていなかったのです。
作業からは達成感を得るのが難しい
結論から言うと、それは達成感です。
この世の仕事は
単純で
明瞭で
明確な、仕事
いわゆる作業と言われる仕事と、
複雑で
不確かで
不明確な仕事の２つに大別されます。
後者は作業に比べると、大変でしんどいです。
ただ、何か成功したとき、作業とは比べ物にならないレベルの
達成感
が得られます。
当時は気づいていませんでしたが、前職でやっていたのはまるっきり作業でした。
なので、ストレスが与えられるばかりで、
やりとげたぞ！うまくいったぞ！という達成感を感じられず、
その結果たまったストレスが行き場を無くしてしまったのでした。
今後に向けて
シナジーデザインに入社し、
生まれてはじめてテレアポを経験しました。
今はまだまだ未熟すぎる状態ですが、デキテルの無料トライアルをお試しいただけたときは、やはり達成感を強く感じます。
そして、入社当時に比べると、成長しているのを感じます。
複雑で、不確かで、不明確な仕事はしんどいですが、
多くの方に無料トライアルをお試しいただいて、
デキテルの良さを知っていただけるように努力していきます。
