こんにちは。
マーケティングチームのIです。
４月は入社してから
１番忙しい１ヶ月でした。
自身が
この考えがなければ乗り切れなかったなと
感じることを共有したいと思います。
初めてのことはできない
ある日、起きて
いきなりスキルや能力を
取得していることはありません。
当たり前ですね。
そのための準備を普段したり、
そのとき置かれている環境で
身についていきます。
仕事で命令が出ても
できないものはいきなりはできません。
環境に身を置いて
必要なスキルを身につけるためと思って受けること
で、できるようになります。
失敗が許されているわけではない
初めてのことはできない前提で考える。
ただ
できないから失敗が許容されているわけではなく、
何ができないのかを明確にして成長することが前提
になります。
できない部分は上司に補ってもらうのか、
自身で補える規模なのかを
相談して判断することが重要です。
したことのない仕事は
判断基準が機能せず、情報がほとんどゼロです。
何を根拠に
その時間で見積もられているのか？
どういう意図があって
自身に任していることなのか？
まで
明確にできると対応しやすくなります。
まとめ
経験したことのない仕事を
初回から１００％成功させることは不可能です。
当たり前ですが、
・成功を経験したことがある人からより細かな情報を得る
・求められているクオリティを明確化する
ここが曖昧になると失敗します。
もしくは、
全く違ったゴールにたどり着きます。
最後に書きますが…
自身の判断に迷いがあって失敗すると
ダメージが大きく残るので
自身がベストと言い切れる理由を持って対応することで
失敗をしても引きずらずに次回以降に活かせる
と思います。
新しいことは急にできないので
失敗を常に予測しながら行うことで
正確かつ最適な対応が取得できます。
