こんにちは。
システムチーム / プログラマーのNです。
素直に言葉にすると最近うまくいっていません。
うまくいくように、成功するように変えるには、どういう考えで行動するべきか、
今更と感じますがブログに書こうと思います。
言い訳と他責にしていた
例えば、作った結果を上司のクオリティチェックに通すと
指摘される内容も同じようなものばかり。
例えば、報告内容を作り上司に報告すると
報告することが伝わらない。
知りたいことと内容がズレている。
無駄に上司の時間とエネルギーを奪う結果になっている。
そんな状態が続く中で
「今を変えたい」と思いながら、実は何も変えていなかったと思います。
うまくいかない理由を時間や忙しさ、何かのせいにして言い訳を並べている。
コードを書いても「動けばOK」、
報告も「自分本位」、
結果
不要なやりとりが発生し相手に負担がかかる。
そんな状態でありながら、明日から生まれ変わったように指摘や差し戻しを０にしたいと考えてしまう。
なぜなのか？
そのストレスを無くしたいと思ってるから。
すぐになくしたいと思ってるから。
言わば、問題を掘り下げずにリセットしている行為。
人間の脳がそうなっていることを言い訳にして逃げているだけ。
昨日は昨日、今日は今日、気持ちを入れ直して頑張る。
それでは変わるはずがない。
行動の粒度を下げて、継続できるようにする
「今を変える方法」を考えたとき
シンプルに、
「行動の粒度を下げて、継続できるようにする」
ことが自分に必要だと思います。
「明日から上司レベルの考えになるにはどうすればいいのか」
と、遠いところを見て考えるのではなく、
・昨日書いたコードを1つだけ改善する
・差し戻しの回数を昨日より少なくする
・昨日の指摘を今日は受けない
具体的に考えられることを対象にする。
いきなり筋肉はつかないのと同じように、毎日10回の筋トレを継続していく。
それが苦にならない、普通にこなせるようになったら少しずつ上げていく。
継続できることを優先し、今日の良くなかった考えと行動を昨日とほんの少しでも変える。
逃げずに考え、振り返り、少しずつ修正する。
このブログを書いた理由は、できないことをできるようになりたいから。
年齢を言い訳にせず、何歳になっても成長したいと去年より思っているから。
当たり前ではありますが一つ一つ積み重ねていきます。
