こんにちは。
総務のTです。
タイトルの通りですが、
2021年の業務の振り返りをしていきたいと思います。
求人、採用
以前もブログに書いているので
何度も出てきている話にはなりますが、
総務担当ですが人事の業務も行っています。
2021年はリクナビにマーケターの求人を
3回掲載しました。
なので、
1年を通じて1番印象に残っている業務です。
3回求人を掲載し、3名採用になりました。
3回目の求人については
12月まで行っていたので現在も進行中です。
採用するかどうかを決定するのは
代表なのですが、
採用になったマーケター3名とも
現状、辞めずに一緒に仕事ができているので
とても良かったと思っています。
そしてマーケターで応募のあった1名が
現在プログラマーのインターンとして
定期的に出社しています。
リクナビに掲載していたのはマーケターだけですが
デザイナーとプログラマーについては
FINDJOBや弊社のホームページ等で求人情報を掲載しています。
デザイナーとプログラマーの女性も
2021年に1名ずつ採用になり、一緒に働いています。
メンバーが増えたことで、
入社当初より出社時の活気も増えて嬉しく思います。
IT導入補助金
毎年やっているのですが、
要件や手続きの方法等、毎年同じではないため
毎回手探りの状態でITツールの登録などを行っています。
スムーズにいかず時間がかかってしまい
苦労しているので、印象に残っているという感じです・・。
もちろんひとりで全てやっているわけではなく
マーケティングチームのメンバーも増えたことで
分担してできているので良かったと思います。
助成金の手続きなど
初めて助成金を1から申請しました。
申請の手続き自体は難しいものではなかったのですが
助成金自体を自分で探し、
申請まで行ったので印象に残っている業務のうちのひとつです。
興味のある方は下記のリンクより
概要を確認いただければと思います。
▼心の健康づくり計画助成金
https://www.johas.go.jp/tabid/1958/Default.aspx
その他には、
インボイス制度というものが
2023年の10月から始まるのですが、
その申請も2021年に行い、登録まで完了することができました。
▼インボイス制度
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/zeimokubetsu/shohi/keigenzeiritsu/invoice.htm
申請の作業自体は用紙を1枚記入し提出するだけなので
想像より難しくなく、後回しにせず良かったと思います。
制度の内容についてきちんと把握しきれていないので
開始までに内容を把握しておく必要があると感じています。
最後に
印象に残っている業務について振り返っていきましたが
週や月のルーティン業務もあるので
そちらについては今以上に効率良くしていき
時間を上手く使えるようにしていく必要があると考えています。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
