こんにちは。
システムチーム プログラマーのIです。
早いもので、入社して1年が経ちました。
今の機会に、
入社してから今までの振り返り・これからについて書いていきます。
1年の振り返り
親族の影響を受けてプログラマーになりたいと思い、
転職活動をし、約半年間をかけてシナジーデザインに入社しました。
初心にかえるため、プログラマーを目指した理由も書きます。
コロナになり、家で過ごす時間が増えたこと・親族のプログラマーに影響を受けて
プログラミングの勉強を始めました。
自分でどうしたらいいのかを考え、試行錯誤したものが形になっていくことに魅力を感じて
転職を決意しました。
元々営業事務をしていましたが、転職をし、
業界も業種も変わっての1年間でした。
業務でのプログラミングは、難易度も高く、初めてのことばかりだったため、
くじけそうになることも何度もありましたが、「とにかく生き残る・続ける」と思い続けて
気が付いたら1年経っていました。
この1年で成長したと思うところは
できることが増えたということもありますが、
何故を考えるようになったところです。
入社した頃は、何故について考えずに
タスクに着手していました。
タスクを作業だと捉えていたからだと思います。
そのため、週の終わりに差し戻しになったり、
この1年間で何故について考えることの重要性が分かり
着手前、仕様作成、業務中等、何故について考えながら、
これからについて
まず、1年間続けて良かったと思っています。
目指したプログラマーとして働けていること
そして、1年間続けたからこそ成長できた部分があるからです。
成長したこともありましたが、
まだ赤字人材であり、会社に貢献できていないです。
一日も早く、黒字人材のプログラマーになり
チーム内のアウトプット・
私の問題点として
「物理的・精神的に、1人前になっていない」
自分の性格や、無意識の行動を制御出来ないものと認めておらず、
考え方を変えれていない結果だと思っています。
入社時の約束の1つである、「成長し黒字人材になる」を果たすため
・「スキルを上げる時間」を作ること
・問題の明確化とともに、自分の考えを明確にしていく
・問題点を無理やり変えようとするのではなく、自分の考え方と会社の考え方がどう違うのかを理解して自分の考え方を調節していく
以上を2年目以降、改善して成長していきます。
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
